RECRUITニッパの採用

社員の一日

I.E製造部プロファイル加工 課長

プロファイル加工の技術者として、現場の課長として。
与えられた役割は、日本刃研の強み確立につながっています。

予め設定した形状を拡大して投影し、高精度が要求される加工を倣い研削によって行うのがプロファイル加工。この工程を、入社以来35年にわたって担当しています。現在は3人のチームのヘッドとして、また課を統括する課長として主にマネジメントを行い、ゆるぎない品質管理、確実な納期管理などを遂行しています。
ただ、常に気になるのは現場の状況。これまでの事例がない製品をつくる際は、チームでミーティングを繰り返しながら最上の加工方法を追求しています。

7:00
渋滞を避けるために早めに出社。
7:30
始業までは、朝のルーティンとして次のことを実施。
①メールのチェック②各工程の注残量の確認③各部署の前日の出来高を確認④自工程の要注意製品が主となった「生産予定カレンダー」を印刷し、打ち合わせに備える。
8:20
全社員が一斉に行うラジオ体操で、身体をほぐす。
体操終了後、自工程で朝礼。メンバーが日替わりで日常の出来事や仕事に関することなどを自由に話す。最後は私が業務連絡を行って終了。
8:35
チームで機械や身のまわりを清掃して作業開始。段取りや初品加工、前日からの作業の続きなどを行う。
8:45
「生産予定カレンダー」を持参し、生産管理者と現場部署長を交えて日程調整。
9:00
課長以上、営業、役員が参加する定例会。営業からの提案や他社の状況、社内での取り組み、今後の取り組みなどを毎週金曜日に話し合う。
9:10
打ち合わせの内容、製品の進捗状況などを自工程で報告。終了後、作業を開始。
12:00
社内の食堂で食事。食後はコーヒーで一息。
12:45
月・木曜日は、製造部の課長以上で打ち合わせ。生産状況の確認や連絡事項が中心。
12:50
作業を再開。
15:00
10分間の休憩。一息つくか、PCで作業。
17:00
現場の班長以上と役員が参加する生産会議。月曜日に月3回程開催。反省点や問題点の対策などを話し合う。
17:30
管理作業。①朝の打ち合わせ製品を「生産予定カレンダー」に入力・消込。②注残表などで気になる製品を図面管理ソフトで形状把握。自工程の出来高集計などを行う。
20:30
業務終了。お疲れ様でした。